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招聘原则

1、公司招聘录用员工按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2、对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的优秀员工,将优先给予选拔、晋升,其次再考虑面向社会公开招聘。
3、所有应聘者机会均等,均需按公司招聘程序进行选拔。
4、凡在公司任职员工的直系亲属,以及在法律上属姻亲关系者,应坚持“亲属回避原则”,不得聘用到公司工作。

应聘流程

 

 

 
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